サービス内容・
料金のご案内

What We Do

医療従事者のための
メンタルヘルス支援

管理職・職員・組織、それぞれの課題に応じて必要な支援を組み合わせます。
以下がご提供できる主なメニューです。

管理職・組織への支援

不調者対応・復職支援から組織改善まで、管理職を継続的にサポートします。

項目	内容	頻度
管理職ケース会議	看護部長・師長・主任・人事担当とのケース検討会。 気になる職員、休職者、復職者対応を相談	月1回（90分）
管理職ホットライン	メール・チャットでの相談対応	随時（48時間以内返信）
組織フィードバック	病院の傾向や課題を整理して管理職へ報告	四半期ごと
改善提案レポート	離職・休職予防に向けた具体的提案	半年ごと

職員への支援

希望職員への個別相談・復職フォローを通じて、働き続ける土台を整えます。

項目	内容	頻度
職員個別相談	希望職員への心理相談・キャリア相談・復職フォロー	月4枠
復職支援アドバイザリー	復職判定、試し出勤、業務調整、再休職予防の助言	必要時

研修

「知っている」から「できる」へ。現場で使える力を育てます。

項目	内容	頻度
ミニ研修	メンタルヘルス、離職予防、ハラスメント、ラインケア等	年4回

Pricing

料金プラン

※ 料金は目安です。組織の規模・課題に応じてご相談ください。まずはトライアル（3万円/月）からのご導入も可能です。

Before / After

CareGrid導入で変わること

導入前	導入後
管理職が一人で悩む	専門家と相談できる
不調者対応が属人的	共通の対応方針ができる
休職直前で発見される	早期相談が増える
復職支援が手探り	復職プロセスが整理される
支援者が孤立する	支援者を支える仕組みができる