医療従事者のための
メンタルヘルス支援

サービス名 対象 目的 主な内容
01
復職伴走サポート
休職者本人管理職 安心して復職し、働き続けられる状態をつくる
  • 初回アセスメント
  • 復職計画の作成
  • 定期面談(自己理解・再発予防策)
  • 休職要因の振り返り・再発予防シート作成
  • 上司との面談準備・調整支援
  • 管理職との休職者対応タスクシェア
  • 復職後フォロー(最大1年)
02
管理職ケース
コンサルテーション
管理職人事担当者 管理職が一人で抱え込まず、支援の選択肢を広げる
  • ケース相談・面談方法への助言
  • 配慮事項の整理・心理教育
  • 再発サインや支援方針の検討
03
相談窓口
(職員向け)
全職員 不調の早期発見・予防的支援・メンタルサポート
  • オンライン相談(30〜50分)
  • 出張カウンセリング(50分)
  • メンタルヘルス・人間関係・キャリア相談
  • 必要に応じた専門機関への紹介
04
匿名データ分析・
組織レポート
病院管理職・人事 組織のストレス要因を可視化し、環境改善につなげる
  • 相談件数・内容の匿名集計
  • 職種・年代・部署別分析
  • 離職意向・ストレス要因の把握
  • 組織レポート作成・改善提案
05
研修
全職員管理職 メンタルヘルスリテラシーの向上と予防
  • セルフケア研修
  • ラインケア研修
  • 心理的安全性研修
  • バーンアウト予防研修
  • 新人・若手向け研修
  • 休職者向けグループプログラム
06
組織改善
コンサルティング
病院経営層人事 メンタルヘルス体制を継続的に改善する
  • データに基づく組織改善提案
  • 復職支援フロー・相談体制設計
  • 年間施策の企画・伴走
  • 制度づくり支援

料金プラン

Light Standard Partner
月額(目安) 7万円 30万円〜
管理職ケースコンサル 月1回 月2回〜
職員相談窓口 月4枠 月12枠〜
研修 年4回+追加可
匿名データ分析・組織レポート 年2回
組織改善提案
カスタマイズ

※ 料金はあくまで目安です。どのプランが合うかはニーズによって異なります。現状の課題をお聞きした上で、最適なプランをご提案します。

CareGrid導入で変わること

導入前導入後
管理職が一人で悩む専門家と相談できる
不調者対応が属人的共通の対応方針ができる
休職直前で発見される早期相談が増える
復職支援が手探り復職プロセスが整理される
支援者が孤立する支援者を支える仕組みができる

まず、話してみてください。
それが最初の一歩です。

導入のご相談・お見積りは無料です。
現状をお聞きした上で、最適なプランをご提案します。